在线留言|收藏外围滚球app化工|网站地图|官方微博欢迎光临杭州外围滚球app化工设备有限公司官网!
天下服务热线天下服务热线:18967196058

热门关键词:玻璃钢反应釜防腐储罐玻璃钢储罐厂家杭州玻璃钢储罐废气处理装置

外围滚球app化工专注环保工程
当前位置:首页 » 外围滚球app化工资讯中心 » 外围滚球app资讯 » 聚丙烯储罐资讯:老实人干的活最多,最后却得不到提拔,原因出在三种“耿直思维”

聚丙烯储罐资讯:老实人干的活最多,最后却得不到提拔,原因出在三种“耿直思维”

文章出处:聚丙烯储罐责任编辑:聚丙烯储罐查看手机网址
扫一扫!聚丙烯储罐资讯:老实人干的活最多,最后却得不到提拔,原因出在三种“耿直思维”扫一扫!
人气:-发表时间:2020-05-06 10:25【

  如今老实人已经不是一个褒义词了,出门在外,我们都怕自己被贴上“老实人”的标签,因为在世人的观念里,老实代表:耿直、单纯、天真、没心机。

  有人说,老师不对呀,你说的这些词都是正面的优点,为啥在社会上行不通呢?

  这些词确实是优点,但现实社会没有你想象中的简朴,老实人的单纯无法应对人际复杂的关系,尤其是在职场中,往往都是干得最多的那个,最后却没有得到相应的回报,原因就是内心有这三种“耿直思维”。

  一、认为“多一分耕耘就多一份收获”

  从小到大,老师教导我们努力就会有回报,多一分耕耘就多一份收获。

  我们不能否认这种观点有误,但是学校教导的知识如果要运用到社会上实践,是需要做出适当变通的。

  老实人就是耿直地认为付出就会有回报,却疏忽了别的客观因素。他们会做很多工作,甚至自动加班去完成任务,但是却很少去思考工作的方法论。

  老实人缺乏的是思维的灵活。

  领导拿来两份手写的稿子让小A和小B转换成电子档,明天统一提交上来,而这两份手写稿子足足有二十页。

  下班前,小A发现小B还在对着稿子一个字一个字地敲键盘,便说:“你怎么还没做完,我都已经提交上去了”。

  小B难以置信地说:“没想到你打字速度这么快呀!”

  小A不屑地说:“我才不会像你用这种土方法,手打怎么可能这么快完成,我直接把稿子扫描到电脑,然后用自动识别软件转成电子文档,这个过程才花了我5分钟,剩下的时间再对一边错别字。”

  果然,领导对小A提交的文档很满意,不仅一字不漏还没有错别字;而小B不仅忙得热火朝天,提交的文档另有很多错别字。

  在上面的案例中,小B明显是耿直思维的老实人,领导交代的事总是用自己认知内的方法去执行,虽然不缺行动力,但思想固化不懂得灵活运用方法提高效率。

  小A的思维就很灵活,知道方法比行动主要,每做一件事之前都会先找好最优方法再去行动,这样他的工作不仅提前完成,有时还会比预期的要好。

  二、认为多做事就会受到老板提拔

  进入职场后,很多人最担心的不是工作问题,而是不知怎样与领导相处,准确的说应该是不知道怎么博得老板的喜欢,进而受到提拔。

  在这种情况下,老实人会通过多做事来体现自己的代价。有时候不是自己的工作也会自动包揽,甚至是一些打扫卫生的边角活也会冷静地去执行。

  然而就算做了这么多事,老板好像视而不见,无动于衷。

  是老板太绝情吗?断然不是。

  在老板眼中,他需要的不是多做事的人,而是会思考的人。

  长期从事低代价的工作不仅不会受到老板提拔,还会对你的能力产生质疑。

  那么什么是高代价的事呢?

  是思考、思维、方法、策略、行之有效的方案。

  同样是工作,老实人通常只是执行,上级吩咐怎么做就怎么做,殊不知,老板日理万机精力有限,他需要的是有人能提出更好的建议或解决方案,只有后者才是高代价的员工。

  3、认为老板最喜欢我这种人

  可能是受到了一些鸡汤的影响,老实人认为老板就喜欢我这种范例的员工,因为老实人险些具有了“十佳员工”的特征:忠诚、勤奋、吃苦、刻苦、不添乱。

的确有不少老板喜欢这样的员工,但也仅仅是停留在喜欢上,基本上很少去提拔老实的员工,原因就是老实人像个听话的孩子,但这样的人往往意味着只能去执行一些基层的工作。

  但是作为管理者需要具有的是管理才能,而不是只会执行工作。

  老板想要的是一个能帮自己指挥一众员工的将才,这样的人工作能力只是最底层,更主要的是要有威望,能服众,能出策划策,能和各种人打交道,能替公司维护形象。

  这些能力显然老实人都不具有,就算老板很看好你也无能为力。

  总结

  为什么老实人在职场中得不到公平的待遇,不是因为自己能力不行,而是思维太耿直,缺少灵活发散的思维。

  如果在平时的工作中能多找找方法,多思考寻找更好的优化方案,职场生涯就能很快渐入佳境。

  另有一点,老实人需要提升自己各方面的软实力,因为职场竞争日益激烈,单靠工作能力是无法生存的,而所有的上升空间最后都是管理层,如果你不想一成不变,需要培养自己的情商、人际来往能力、沟通能力甚至是品德魅力。

聚丙烯储罐资讯:老实人干的活最多,最后却得不到提拔,原因出在三种“耿直思维”

此文关键字:聚丙烯储罐

相关资讯